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艾特森体验式内训课程体系



        艾特森体验式内训课程是将先进的体验式培训与传统的内训方式相结台,既注重学员的参与性,学习的趣味性,又注重管理理论的深度剖析和管理技能的提升。
        课程广泛运用角色扮演、录像回放、小组讨论、电影教学等多种教学手段,让学员在体验中思考,在讨论中明理,在交流中提升。
1 、黄金宝藏:战略决策体验式内训
        依靠一张破损却充满神秘色彩的《羊皮卷》的指引,几支骆队在茫茫的人沙漠中缓缓前进,他们的目的地就是沙漠中最具吸引力的金山!但凭借有限的水、食物和时间,他们能成功挖掘金子后安全返回吗?怎样做出正确的决策?决策的依据又是什么?
2 、星际历险:团队建设体验式内训
        一次星际航行中,飞船发生故障,迫降在一个未知的星球上,到处危机四伏,幸存的几位伙伴,能否团结一致,一起走出险境?优秀团队的特质和团队建设的十二件工具。
3 、密码速递:有效沟通与执行体验式内训
        一支执行特殊任务的小分队,陷入困境,被关入黑暗的地牢。只有一人知巡逃生的密码,如何快速准确地将这组无序的密码传递出去,决定着所有人的生死。有效沟通的理论与方法,4R
执行力的运用与提升。
4 、谁是赢家:资源整合体验式内训
        有限的时间,有限的资源,市场上的竟争总是此消彼长,所以有句老话叫商场如战场,但这一定是对的吗。如何有效实施资源整合,借船出海,四两拨千斤。今天的成功者都是资源整合的高手。
5 、啤酒游戏:系统思考体验式内训
        一个偶然的消费行为,在销售、批发和生产商中引起了连锁反应,最后竟让三个环节的企业全部破产。我们是否具备了系统思考的能力,正确认识系统思考的价值和意义。
6 、士兵突击:职业精神体验式内训
        一部普通的军旅题材的电视剧,一群普通士兵的成长历程,没有刻骨铭心的爱恨情仇和刀光剑影的搏杀,却出人意料地感动了亿万观众,这就是《 士兵突击》。其中许三多身上体现的认真、执着、责任、敬业、钝感、团队精神更成为员工职业精神的完美体现。让我们用许三多为标杆,建立起员工职业精神的八项规范。

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