ACTION IS POWER!

团队融炼项目

 

蚂蚁军团拓展训练营
        蚂蚁军团(Ant army group)拓展训练营是艾特森培训体系中针对基层员工的训练课程。适合新员工入职培训、优秀员工队伍再造、职业化员工培育,时间为一天或两天。
        训练营以艾特森卓越员工成长模型为指导,以蚂蚁的职业精神为参照,通过队列训练、信任背摔、穿越电网、风雨人生路等室内外课程,培养员工的职业化心态、思维方式和行动能力,重点训练员工的团队精神、合作意识、责任意识、纪律与服从、执行与结果、忠诚与感恩、敬业与付出,明确没有完美的个人只有完美的团队,帮助员工实现从自然人格到职业人格的转变。
大雁团队拓展训练营
        大雁团队(Wild goose team)拓展训练营是艾特森培训休系中针对卓越团队建设的训练课程。适合卓越团队、高绩效团队建设培训,时间为一天或两天。
        训练营以艾特森卓越团队成长模型为指导,以大雁的团队特质为参照,通过挑战巅峰、合力排雷、车轮滚滚、能量传递、罗马战车、驿站传书、胜利墙等项目,重点训练团队的沟通与协调、计划与目标、分工与合作、指挥与执行以及黑白分明的团队文化,达到熔炼团队、增强凝聚力,改善管理流程、提升组织绩效,打造卓越团队的目的。
狼道管理拓展训练营
        狼道管理(The wolf says)拓展训练营是艾特森培训体系中针对中高层管理者卓越领导力建设的训练课程。时间为一天或两天。
        训练营以世界上第一个领导力专业教授,国际公认的领导和管理巨擘一约翰·阿戴尔(John Adair)教授创建的“以行动力为中心的领导模式(Action Centred Leadership,ACL模式)”的理念和方法为理论指导,以艾特森卓越领导力成长模型为理论基础,以狼道管理(The wolf says)为参照,通过穿越雷阵、盲人绳房、七巧板、孤岛求生、红黑博弈等项目,重点训练做为一个优秀管理者应具备的建立管控机制、系统思考与决策、时间与压力管理、用人与授权、沟通与协调、感召与激励等能力,达到提升领导素质、管理技巧、打造卓越领导力的目的
 
艾特森行动就是力量