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我企业召开学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会

来源: 编辑: 2009年12月03日 09时 浏览:0

  6月12日,我企业召开学习实践活动领导班子专题民主生活会,省建总企业董事长魏瑜年、机关党委书记郑国泽参加会议,对下一步的工作提出了建议和意见,同时做了具体的引导和部署。
  会上,杨渺总经理受出差在外的高爱平董事长的委托,代表班子作了发言。认真总结和分析影响和制约企业科学发展和可持续发展中存在的问题,深刻剖析了问题存在的原因,明确了今后的努力方向,提出了具有较强针对性和可操作性的整改措施。同时企业在家的3名班子成员分别进行了发言,认真查找自己存在的问题与不足,分析原因,明确努力方向,提出了整改措施。出差的三位领导班子成员也委托工作人员代读了书面发言材料。领导班子成员之间进行了批评与自我批评,真心指出对方的不足,起到了增进团结,相互促进的作用。
  集团机关党委书记郑国泽对企业此次专题民主生活会的召开给予了肯定,并就下一阶段学习实践活动提出了三点要求。一是要进一步提高思想认识,增强学习的自觉性,克服厌烦情绪;二是要坚持“三个贯穿始终”;三是要把学习实践活动与当前工作结合起来。
  总企业魏瑜年董事长在讲话中首先肯定了海外企业的学习实践活动,认为海外企业领导班子专题民主生活会有4个特点,即领导重视、准备充分、程序规范、主题鲜明。随后他对海外企业今后的发展提出了三点要求。一是要结合实际,认真审视企业目前状况,找准定位。要通过学习实践,坚持实事求是,做好规划的修订、制度的废改立,注重发展质量,做到发展质量和速度相协调。二是要加强班子建设。除本部班子外,更要注意配好驻外企业班子,使之能够不折不扣实行海外企业的指令。三是要理顺各种关系。在产业链延伸、多元化发展的过程中,要规范各种管理,预算、统计要做相应改革,能够如实反映各方面问题。


  

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