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甘肃五建更名暨五建集团成立揭牌仪式在天水举行

来源: 编辑: 2011年08月08日 11时 浏览:0

  甘肃建总党委常委、副总经理苏海明宣布了甘肃建总关于五建集团更名的批复;甘肃建总党委组织部部长、人力资源处处长张育谦宣布了甘肃建总党委和行政关于五建集团领导人员任职的决定。甘肃五建党委书记、副董事长王堡生主持揭牌仪式。五建党委常委、董事长、总经理张浩龙发表了热情洋溢的致辞,他代表甘肃第五建设集团和集团企业,向光临今天揭牌仪式的各位领导、来宾和朋友们表示热烈的欢迎,并致以崇高的敬意!向在半个多世纪的发展历程中,给予甘肃五建大力引导支撑、友好合作的各级领导、有关方面表示衷心的感谢!他说:为了紧跟时代发展步伐,推进企业跨越式科学发展,经上级主管部门——甘肃省建设投资(控股)集团总企业批准,甘肃省第五建筑工程企业更名为甘肃第五建设集团企业,并以此为基础,成立了数个具有独立法人资格的全资子企业,组成甘肃第五建设集团。甘肃五建集团的成立,标志着甘肃五建在几代人努力奋斗的基础上,又进入了一个更好、更快、更强、更大的、新的发展时期。他表示:全体五建人将以科学发展观为引导,把企业更名和集团成立作为新的发展起点,树立“和谐共赢、追求卓越、回报社会”的核心价值观,发扬“艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓创新”的企业精神,秉承“以人为本、科学管理、铸造精品、真诚服务”的管理理念,坚持追求进步每一天,真诚服务到永远的决心和信念,在集团总企业的领导下,在省上和天水市委、市政府及有关部门引导、支撑下,在各界朋友的帮助下,加强企业管理,调整产业结构,实施品牌战略,做强做大建筑施工、房地产开发两大主业,壮大设计、勘察、检测、监理等技术密集型产业,大力发展路桥市政、水利水电、钢结构施工等相关产业,以四大版块联手出击,以七项技术优势彰显实力,巩固天水市场、扩大省内市场,拓展省外市场,伺机打入国际建筑市场,争取在两年内,将企业打造成年产值10亿元以上,利税5000万元以上,具有很好社会信誉的国有集团企业,实现跨越式可持续科学发展,为国家和甘肃、天水的经济发展做出新的、更大地贡献!
  省民族与宗教事务委员会副主任魏瑜年、甘肃建总董事长、总经理王欢祥,天水市委常委、常务副市长柴金祥,市委常委、秦州区委书记张明泰为甘肃五建更名暨五建集团成立揭牌。天水市四大班子有关领导;甘肃建总领导张智功、黄起宏、冯力强,总经理助理王世新、金维峰,机关副处级以上干部、基层单位主要领导;以及省、市、区有关方面、建设单位、协作单位相关领导,甘肃五建新的领导班子全体成员、老领导、老同志、基层单位的领导、机关全体职工参加揭牌仪式。
  据了解,甘肃五建是甘肃建设投资(控股)集团总企业旗下、天水地区的龙头建筑企业。近年来,甘肃五建抓住发展机遇,实施建筑施工和房地产开发两轮驱动战略,经济效益逐步好转,企业规模快速扩大。为了紧跟时代发展步伐,推进企业跨越式科学发展,经甘肃建投批准,将甘肃第五建筑工程企业更名为甘肃第五建设集团企业,并以此为基础,成立了数个具有独立法人资格的全资子企业,组成甘肃第五建设集团。甘肃五建集团企业拥有建筑施工总承包、勘察、设计、检测、监理、房地产开发、市政路桥、水利水电、钢结构施工等多项资质。今后,甘肃五建将以此次更名为契机,做强做大建筑施工、房地产开发两大主业,壮大技术密集型产业,大力发展相关产业,以四大板块联手出击,以七项技术优势彰显实力,巩固扩大天水乃至省内省外市场,伺机打入国际市场,力争在两年内将企业打造成年产值10亿元以上、利税5000万元以上,具有良好社会信誉的国有集团企业,实现跨越式发展,为国家、省上、天水市的经济发展做出新的、更大的贡献。
  柴金祥在讲话中对甘肃五建为天水经济发展做出的贡献给予充分肯定,并对五建更名揭牌表示衷心祝贺。他希翼甘肃五建继续保持和发扬优良传统和作风,在各级政府和甘肃建投的领导下,抢抓国家西部大开发和建设关中-天水经济区的重大机遇,坚持改革、发展、创新不动摇,努力取得新的成绩,实现新的跨越,为社会经济发展做出新的、更大的贡献。
  王欢祥在讲话中说,甘肃五建这次更名,是重塑社会形象,加大企业经营结构调整的一个重要契机,对甘肃五建今后的发展势必会有着巨大的影响和深远的意义。对甘肃五建今后的发展,王欢祥提出了6点要求。一是要以此次更名和成立集团为契机,进一步深化改革,创新机制,完善法人治理结构,严格规范运作,确保国有资产、投资收益的安全与增值。二是要抓住建设关中-天水经济区的难得机遇,转变思想观念和经营方式,配合集团总企业对天水地区开展的政府合作项目的决策实施,加大投资运营、资本运作的力度,拓宽经营领域,优化产业结构,做强做大主业,不断增强市场竞争能力和抗风险能力。三是继续加强企业的各项管理工作,努力提高企业经济效益。四是按照建设“五好班子”的要求,进一步加强领导班子建设,抓好党建工作,充分发挥党委的政治核心作用。五是继续关注职工生活,解决职工实际困难,在企业效益提高的同时稳步提高职工收入,使职工共享企业发展成果,共同构建和谐企业。六是积极构建富有特色的企业学问,不断推动企业从内而外发生积极而深刻的质的变化,推动企业向更高层次发展。


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