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【2020工作会】转作风、强管理、拓市场、增效益 全力开创企业新局面

金沙游戏人力资源企业召开2020年度工作会议
来源:金沙游戏官方网站多少 编辑:闫丽霞 2020年03月10日 06时 浏览:0

3月2日,金沙游戏人力资源企业召开2020年工作会议。会议由企业副总经理高峰主持,全体职工参加会议。

会上,副总经理詹晋齐首先传达学习了2月24日总企业专题工作会议精神。

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副总经理高峰对企业2019年主要工作做了回顾,对企业当前经营形势与问题进行了分析,并对2020年重点工作从三个方面做出安排和部署。

一是要转变思路,多措并举,推动多元业务运行。2020年,人力资源企业要改变以往仅靠劳务外派取得收入的传统经营模式,分三步走拓展企业经营业务:要在确保劳务输出的基础上,积极开展甘肃省外派劳务培训业务;要积极争取自主经营项目,确保企业盈利点的提高,降低经营风险;要借力总企业招牌优势,通过合作或兼并外部劳务企业等形式,扩大企业规模,增强企业实力。

二是要改变作风,完善机制,加快企业转型升级。新的一年,人力资源企业全体员工要以全面完成各项目标任务为目标,力争创造风清气正,人人向上的干事环境。全体职工要认清形势,认真履行岗位职责;要进一步落实“盘活用人机制,释放工作活力”的要求,优化现有职工队伍,加快专业人才队伍和项目管理团队建设,进一步完善绩效考评体系,强化激励措施,建立差异化竞争性的薪酬体系;要建立上下联动机制,提高工作实行力,切实提升企业效能。

三是要调整机构,抢抓项目,提高生产创效能力。 2020年,为推动企业高质量发展,优化企业职能部门,企业成立工程部,旨在加强企业国内外项目管理,确保企业在工程技术领域取得进步。同时要实行全员经营,加大项目承接力度,保证企业项目能够顺利完成,切实推动企业增产创效。

副总经理刘冬伟在发言中表示,坚决实行企业的各项决定,并指出新的一年,必须抓好全体职工的思想政治工作,激发干事创业的担当精神,提高工作实行力和落实力,圆满完成企业2020年的各项指标任务,切实增强职工的荣誉感。

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    会上,各部门签订了2020年度目标责任书。

詹晋齐最后指出,通过本次会议全体职工实现了三个收获:一是统一了思想;二是坚定了信心;三是明确了2020年的工作目标和措施。各部门会后认真学习传达本次会议精神,部门负责人将工作目标分解到每名员工,抓好贯彻落实。

(通讯员:闫丽霞)

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