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金沙游戏召开科级干部座谈会

来源: 编辑:尹君 2019年10月24日 03时 浏览:0

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为加强对科级干部的培养,引导教育科级干部健康成长,10月22日,金沙游戏召开科级干部座谈会。甘肃建投副总经理、金沙游戏党委书记李建军,金沙游戏领导班子,30余名科级干部及部分老职工代表参加此次座谈,国外代表参加视频会议。

本次座谈会是为了培养科级干部勇担重任、敢于负责、积极向上的情怀,同时也是为了全面了解企业科级干部的思想状况及对个人的职业生涯规划设想,征求他们对企业发展的意见建议。

会上,来自国内外各机构、项目部的8名科级干部代表围绕各自的学习、生活和工作经历,畅谈感触,交流思想,提出自身成长发展的目标与需求,并对企业的经营管理、职工培训、员工福利等提出意见和建议,充分表达他们立足岗位、为企业发展建言献策的愿望和激情。

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李建军在认真听取了科级干部代表的发言后,结合自身求学工作的经历及实际情况进行了点评,并对科级干部提出四点要求:一是要主动提升自己,要有目标,善于行动,能吃苦,在奋斗的年纪要不断的努力向上,注重榜样的力量。科级干部也是企业当家人,要不断的思考,不断地攀登,努力将所学到的常识运用到工作中,提升自己的专业素质,提高个人的工作水平;二是要提高实行力,在行动和实践中去增强自己的本领,在实践中成长、在实践中学习、在实践中进步。要珍惜机会,踏实工作,同心协力为实现企业目标而不懈努力;三是要深刻理解习大大总书记提出的世界“百年未有之大变局”,要把握变局的同时蕴含机遇和挑战,如何应对挑战,抓住机遇,推动变局发展,需要大家把握好当下的形势和机会。要有团队意识和责任担当,履职尽责,做有准备的人;四是要全面了解企业发展思路,和企业实现共同发展。身为科级干部要主动去钻研,要能独当一面,在企业变化变革的时期展示出自己应有的能力和水平。他希翼通过本次会议,抛砖引玉,引起大家对人生、对企业的思考,希翼大家不负企业寄予的厚望,努力奋斗,刻苦学习,为企业发展贡献更大的力量。

(通讯员:尹君)

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